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《建築工人實名製管理辦法(試行)》已於2019年3月1日起正式施行

來 源:工程部   作 者:金沙   發布日期:2019-03-11

       《建築工人實名製管理辦法(試行)》已於201931日起正式施行。管理辦法對以下幾個方麵進行了簡述:

       1、建築企業應與招用的建築工人依法簽訂勞動合同,對其進行基本安全培訓,並在實名製管理平台上登記,方可允許其進入施工現場。

       2、建設單位應按照工程進度,將建築工人工資按時足額付至建築企業在銀行開設的工資專用賬戶。

       3、建築企業應依法按勞動合同約定,按月足額將工資直接發放給建築工人。

       4、對涉及不依法簽訂勞動合同、欠薪等侵害建築工人勞動保障權益的,由人力資源社會保障部門會同住房和城鄉建設部門依法處理。

       5、建築工人實名製信息可作為有關部門處理建築工人勞動糾紛的依據。
       公司將嚴格按照建築工人實名製管理辦法,認真執行,加強管理,務求做到高效完善。
             

        附件20190311160749139.doc